Laudo Ergonômico – Conformidade, Saúde e Produtividade no Ambiente de Trabalho

O Laudo Ergonômico é um documento técnico essencial para empresas que desejam garantir a adequação de seus ambientes de trabalho às normas de ergonomia, prevenindo riscos ocupacionais e promovendo a qualidade de vida dos colaboradores. Esse laudo tem como base a NR-17 (Norma Regulamentadora 17), que estabelece diretrizes para a adaptação das condições de trabalho às características fisiológicas e psicológicas dos trabalhadores.

Na RV7 Ergonomia, realizamos Laudos Ergonômicos completos e personalizados, atendendo às necessidades específicas de cada empresa. Nosso objetivo é identificar, analisar e propor soluções para riscos ergonômicos, garantindo um ambiente mais seguro, confortável e produtivo.

Qual a Diferença Entre a Análise Ergonômica do Trabalho e o Laudo Ergonômico?

Embora muitas vezes confundidos, a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e o Laudo Ergonômico possuem diferenças importantes:

  • Análise Ergonômica do Trabalho (AET): Avaliação detalhada do ambiente de trabalho, considerando fatores físicos, cognitivos e organizacionais. É um estudo aprofundado exigido pela NR-17 para cargos e funções específicas.

  • Laudo Ergonômico: Documento técnico que descreve as condições ergonômicas do ambiente de trabalho de forma mais objetiva, apresentando conformidades e não conformidades, além de recomendações de melhorias para adequação às normas vigentes.

Enquanto a AET é um estudo contínuo e aprofundado, o Laudo Ergonômico fornece um parecer técnico objetivo sobre a situação ergonômica da empresa em determinado momento.

Por Que Sua Empresa Precisa de um Laudo Ergonômico?

Cumprimento da Legislação – Empresas que não seguem as normas de ergonomia podem ser penalizadas com multas e ações trabalhistas.
Prevenção de Doenças Ocupacionais – Identifica riscos de lesões musculoesqueléticas e outras condições relacionadas ao trabalho.
Melhoria na Produtividade – Ambientes ergonomicamente ajustados reduzem fadiga e aumentam o desempenho dos colaboradores.
Segurança Jurídica – Um laudo bem elaborado evita passivos trabalhistas e fortalece a defesa da empresa em auditorias e fiscalizações.
Bem-estar dos Colaboradores – Ambientes mais confortáveis e seguros promovem qualidade de vida e motivação.

Como a RV7 Ergonomia Elabora o Laudo Ergonômico?

Nosso processo é baseado em critérios técnicos rigorosos e segue etapas fundamentais:

1️⃣ Levantamento Inicial – Coleta de dados sobre as condições ergonômicas do ambiente de trabalho.
2️⃣ Análise das Condições de Trabalho – Avaliação de mobiliário, postura, equipamentos, esforços físicos, iluminação, temperatura e ritmo de trabalho.
3️⃣ Identificação de Riscos Ergonômicos – Verificação de conformidades e não conformidades em relação à NR-17.
4️⃣ Emissão do Laudo Ergonômico – Documento técnico detalhado com diagnóstico da empresa, descrição dos riscos e sugestões de adequação.
5️⃣ Plano de Ação e Acompanhamento – Orientações para melhorias e possibilidade de acompanhamento contínuo para avaliar os resultados.

A RV7 Ergonomia se dedica a oferecer laudos ergonômicos de alta qualidade, com total transparência e compromisso em transformar os ambientes de trabalho em locais mais saudáveis e produtivos.

Se sua empresa precisa de um Laudo Ergonômico confiável e elaborado por especialistas, entre em contato com a RV7 Ergonomia e garanta um ambiente seguro e em conformidade com as normas!

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